智聯發布“Z世代”職場報告:三成95后每天工作超9小時 帶貨主播正式成為新興職業, Z世代,又被稱為網絡世代,指1995~2009年間出生的一代人。在職場中,Z世代究竟是否正在用創造力編織未來?, 近日,智聯招聘發布《Z世代職場現狀與趨勢調研報告》,從Z世代職場現狀、求職期待、職業新選擇等方面切入,呈現真實的“職場Z世代畫像”,折射組織管理的發展新趨勢。,
20.1%的“00后”從事互聯網行業, 科技的進步和產業結構迭代,讓互聯網成為熱門行業,吸納了更多年輕人。智聯招聘調研显示,Z世代中,有14.7%的“95后”和20.1%的“00后”從事IT/通信/电子/互聯網行業,比例明顯高於“95前”各年齡層中從事互聯網行業的比例【“65后”(6.9%)、“75后”(8.6%)、“85后”(10.8%)】。, 數據显示,27.6%的95后、30.8%的00后對於工作的態度是“追求理想,期待在工作中完成自我實現”。與Z世代相比,“75后”(35.5%)、“85后”(33.7%)追求理想者佔比更高。有2.2%的“95后”、3.4%的“00后”“常態化摸魚”,而“75后”和“85后”“常態化摸魚”的比例僅為1.7%和1.8%。從工作時長來看,工作並不是Z世代生活的全部,只有約3成Z世代員工每天工作超過9小時,佔比低於“95前”群體【“65后”(37.9%)、“75后”(42.9%)、“85后”(37.5%)】。, 但分行業看,Z世代中,互聯網人並不是長時間工作的“過勞大戶”。44.8%的加工/製造從業者,44.1%的房地產/建築業從業者每天工作9小時以上,而Z世代中每天工作9小時以上的互聯網、金融從業者,分別佔比27%和36.5%。, 讓職場人“痛並快樂着”的互聯網行業,是Z世代最期待從事的行業,24.8%的“95后”、31.1%的“00后”希望加入這一行業。, 值得一提的是,各行業職場人在面臨跳槽時,大部分Z世代仍想從事目前所在行業,其中,70.3%的互聯網人希望換工作不轉行。,
超7成Z世代正在從事或願意嘗試新興職業, 2020年7月,人社部將“直播銷售員”納入新工種,帶貨主播正式成為一種職業。智聯招聘數據显示,超過7成的Z世代正在從事或願意嘗試電商主播等新興職業,比例明顯高於“95前”群體:“65后”“75后”“85后”的比例均不到70%,其中“75后”僅48.2%。, 對於從事新興職業的原因,約65%的Z世代認為“收入更高、福利待遇更好”,在所有原因的選項中佔比最高。目前從事文化/傳媒/娛樂/體育從業者,願意嘗試新興職業的比例更高,達到78.4%,而能源礦產、加工製造等傳統行業從業者,傾向於從事新興職業的比例較低,其中從事能源/礦產行業的Z世代,願意嘗試新興職業的比例僅為57.4%。, Z世代中不乏愛美食的吃貨、喜愛記錄生活的文藝青年,分別有16.3%的95后和19%的“00后”想做視頻博主,比例高於其他職業選項。另外,有13.8%的“95后”和12.6%的“00后”想做菜品體驗官。, 成都商報-紅星新聞記者 恭弘=叶 恭弘燕 王培哲,
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