“華為將搬出深圳”事件持續升溫，網絡貼出華為“工資單”，以暗示華為員工收入高，不用為住房發愁。
網絡曝光是22級員工（某地區部門銷售副總裁）年收入500萬，據說這樣人超過千人。另外，華為年終獎也非常高，來華為3年的應屆畢業生，僅年終獎一般在15萬左右。
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1、工資
2014年9月-2015年6月的每月標準工資為人民幣6.5萬(稅前)。
2015年7月-2015年8月的每月標準工資為人民幣8.25萬(稅前)。
2、分紅
2014年度分紅金額為人民幣307萬1160元(稅後)，發放時間為2015年4月1日。
2013年度分紅為人民幣237萬6108元(稅後)，發放時間為2014年4月1日。
3、獎金
2014年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2015年4月20日。
2013年度獎金為46.4755萬(稅後)，發放時間為2014年4月16日。
4、補助
2013年8月至2015年8月，海外離家補助實發金額，84萬3862元(稅後)。
2013年8月至2015年8月，海外艱苦補助實發金額，8萬1957元(稅後)。
2013年8月至2015年8月，海外伙食補助實發金額，6261元(稅後)。
根據統計，2015年工資一年稅前99萬(稅前)，分紅307萬(稅後)，獎金46.5萬(稅後)，補助46.6萬(稅後)，上述4項目加起來，收入500萬。
網絡曝光稱，華為年薪百萬超過1萬人。華為實行職級制度，一般本科和碩士畢業生進入華為職級是13級，博士可以到15級，2年升一級，海外升級速度略快，17、18級一般是基層和中層管理人員，21-22級則到了總裁、副總裁級別。
華為收入的大頭在於股票分紅，每年華為利潤的大部分都會以分紅和升值形勢，返還給員工。“一般來華為2年後才有股票，不過現在針對15級以下員工已經不發股票了，改為發TUP，類似於股票，不要用錢買，但只有5年有效期，每股分錢是一樣的。”
2015年，華為虛擬股票分紅，每股分1.95元，升值0.91元，合計2.86元。員工股票數量和來華為年限強相關，如果是17-18級員工，03-04年左右進華為的，配股普遍小几十萬股，稅前分紅大約60-70萬。如果是2000年前來的，分紅能過1百萬。20級以上的大約2-3千人，今年光分紅有200-250萬。職級21-22級的，稅前分紅+升值超過500萬。
另外，華為年終獎也非常高，畢業後來華為3年的，年終獎一般在15萬左右。
入職10年，績效中等以上，職級16-17級，年薪稅前50-100萬。職級18級以上，考評中等以上，年薪稅前都超100萬，數目有數千人，加上海外常駐人員外派補助，年薪稅前超百萬人數估計超萬人。
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華為待遇確實不錯，但是並不表示華為員工高工資就可以繼續忍耐深圳等一線城市高房價的成本。由於周末，華為暫時沒有對網絡傳聞發表任何評論。
注：虛線以內來源網絡消息整理，由於所謂第一來源“21世紀網”早已被關停。根據華為2015年報，華為2015年的工資，薪金，福利、時間單位計劃、離職後計划的總開支接近1008億人民幣!加上凈利潤369億(絕大部分分紅+股票升值給員工)，華為花在員工上的錢達1377億，17萬員工，人均年收入超過80萬。
對於華為是否搬離深圳，這與華為高層未來規劃有關，與華為員工工資關係不大。此前，華為消費者BG總裁余承東在清華大學演講招人時說：“2016年華為將從全國各大高校中招聘將近1萬名應屆畢業生，起始年薪最高可超過35萬元人民幣。”而華為公司董事、高級副總裁陳黎芳在北京大學發表“校招”宣講拋出的“橄欖枝”更加誘人：加入華為第一年的“零花錢”是多少?當然本科和碩士，包括每個人能力不同，從14萬到17萬起薪，最高到35萬人民幣每年。除了五險一金這些基本保障以外，華為還會為每個員工購買商業保險和醫療救助。
陳黎芳北大演講乾貨分享：
1、現身說法。
“我是1995年加入華為。我想我遇到了一個非常美好的時代。1995年我加入華為時，全球有七億連接。而二十年後，也就是2015年全球聯接數達到了一百億。這就是我所遇見的一個非常美好的時代。有了這個時代，才有了華為的發展，有了我在華為這個平台上的自我成長。”
2、華為研發。
陳黎芳介紹，華為給人留下的第一印象一定是華為的創新力。以2014年的華為研發數據舉例，研發投入数字是400億人民幣。這相當於探索冥王星九次的費用。華為過去十年在研发上的投入数字超過2000億人民幣，累計申請專利數超過7.3萬件，累計獲得專利授權數是3.9萬件。2014年華為的PCT申請量是全球第一。
3、華為全球化。
“說到華為的第二個印象，我想介紹一下華為的全球化。我們做了統計，去年華為員工在全世界飛行了205個國家，飛行距離超過11億公里，相當於繞地球兩萬八千多圈，往返月球一千五百次以上。華為人不是僅僅去世界看一看，而是服務於全世界超30億人。”陳黎芳介紹。
4、華為未來。
她表示，華為收入規模在2014年的時候，是2880億人民幣。這個規模帶動了近萬億規模的產業鏈，間接推動兩百萬以上的就業。國際電信聯盟研究報告說，當地ICT投入每增長20%以上，就可以帶動1%GDP增長。
華為的發展是不是到了頂峰?ICT行業是不是夕陽紅了?接下來的10年，華為預測，而且是獲得外界一致認可的預測，我們認為全球聯接數會達到1000億。
注： 6月6日，2016年華為手機校園行暨”創想杯”校園開發者大賽新聞發布會將在武漢召開(上一站是西安电子科技大學)，作為2016華為手機校園行的重要一站，華為手機產品線總裁何剛將在武漢大學做主題演講，與總裁面對面將會產生怎樣的火花，令人期待。屆時本人將現場直播並對何剛進行採訪。
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