江漢80后民企“掌舵人”全渠道布局“百年企業”
孟非：讓中國名牌“新金珠寶”走向世界
新金珠寶“掌舵人”孟非
江漢歷來是民營經濟大區。新中國成立后，老字號品牌蜚聲全國，老手工藝人技藝精湛……文脈與商脈融合發展，助力民營經濟持續、健康、快速發展。
面對當前創業主體新、產業領域新、發展動力新、融資方式新、集聚格局新、商業模式新、市場需求新等新環境，江漢區厚植優勢，一手抓招商引資，引進新業態新主體;一手抓創業創新，吸引更多創新人才參与創業;同時，實施“聚商育商”工程、人才成長工程、民企減負工程、公共服務提升工程，打造最優營商環境。
江漢，正加速成為全國民營經濟成長高地和創新型民營企業集聚的沃土。
近日，武漢新世界珠寶金號有限公司(下稱“新金珠寶”)與武漢設計工程學院簽訂合作協議，揭牌成立“設計研發中心”。在揭牌儀式上，總經理孟非說：“未來，我們將繼續推動產教深化融合發展，培養企業急需的複合型珠寶人才。”
4年前，在江漢區誕生、經歷30餘年發展壯大的新金珠寶，迎來了“80后”新掌門人——孟非。曾是律所合伙人的孟非，接過父輩旗幟，開始引領企業轉型發展——通過為企業注入科技元素、建立科學管理體系，進一步擦亮企業誠信、親民的“金字招牌”，也讓這家“百姓奢侈品牌”穩健邁向國際市場。“希望通過創新改革，培植全新動能，讓新金珠寶真正成為蜚聲全球的‘百年企業’。”
“寧失千金，不失一信”
誠信與穩健擦亮“金字招牌”
1981年出生的孟非可謂與新金珠寶一同成長。
1983年，孟非的父親孟漢華在江漢區中山大道六渡橋下創立的新世界珠寶金號開業，成為建國后武漢首家專業珠寶店。
率先建立“前店后廠”經營模式、率先承諾七天無理由退換、率先引進第一台顧客復秤台、率先承諾“只許正誤差、不許負誤差”簽訂全國第一份質量全面檢測協議……孟非的記憶中，父親始終秉持着“寧失千金，不失一信”的理念，擦亮“誠信經營”的金字招牌。
“在父親的影響下，耳濡目染，我深深明白了企業不光要做好生產和銷售，更踐行着一份優化產業結構、打造百年品牌的社會責任。”孟非感慨，“這也成為我回歸企業后，堅守的初心與夢想。”
“做全渠道綜合服務商”
科技元素提升產業競爭能級
2015年，孟非正式回到新金珠寶，擔任武漢新世界珠寶金號有限公司總經理。兩代人有着不同成長環境、學習背景，但相同的，是共同把企業做好的初心。
做企業首先就要摸清需求，找准趨勢。早在接班前一兩年，孟非就開始認真鑽研業務和行業發展趨勢，很快鎖定方向：“優化產業布局，加強產業內和跨行業聯動全渠道布局和發展，倡導綜合服務商理念，提高產業競爭能級。”孟非相信，這些理念與中央強調的供給側改革一脈相承，也是市場發展的必然趨勢。
孟非接手企業的4年間，大力啟動系統化建設，在全渠道布局、綜合服務能力提升、行業及跨行業合作、生產“互聯網”改造、AI智能應用、柔性生產線改造方向不遺餘力地改革——
引進海外技術，新金研發出國內獨有的“彩紋金”黃金首飾工藝，產品遠銷全球;
迎接電商機遇，孟非在光谷成立科技公司，開發出集交易、教育、資訊為一體的“有才金銀App”，為廣大黃金投資者、專業機構提供了一個合法、安全的投資平台，成為中部地區第一家擁有自主App的公司;
激發跨界火花，新金积極與體育賽事、設計高校、時尚活動開展合作，整合多方資源，從傳統產業向科技型文創產業轉型。
“從新婚到金婚”
踐行社會責任做成“百年品牌”
在孟非看來，接班、傳承、發展，是企業對自己最基本的要求，但更重要的，是作為一家有擔當的民營企業，應該肩負更多的社會責任。
每天眼睛一睜，那麼多員工的工資，那麼多支持我們的消費者對我們的要求，都激勵我們做企業管理者，不能有絲毫倦怠，要擔負起責任。“父輩打下了堅實的基礎，留下了優質的口碑和寶貴的經驗。我們年輕一代，有責任和義務繼續優化產業結構，做深做透，讓企業再上台階。”
“寧失千金，不失一信”已經成為新金珠寶兩代人的信條;而企業新的宣傳語——“從新婚到金婚”，則不僅是新金珠寶服務三代人客戶的寫實，更彰顯了其做百年品牌的決心。
策劃：中共江漢區委宣傳部
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