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二號站登錄_指導各地把階段性減免社保費政策繼續落實落細 確保養老金髮放

10-17-20

4月21日上午,人力資源和社會保障部2020年一季度新聞發布會,介紹一季度人力資源和社會保障工作進展情況。會上,人力資源社會保障部養老保險司司長聶明雋司長表示,2月20日,人社部、財政部、稅務總局三部門印發了《關於階段性減免企業社會保險費的通知》,規定從2月起對企業繳納的養老、失業、工傷三項社會保險單位繳費部分實施免、減、緩。在多方面的共同努力下,效果進一步顯現,具體表現如下:

一是政策執行度100%。截至3月底,所有省份均出台了本省的減免辦法,全部按頂格政策實施,各項減免政策全面落實,符合條件的企業均享受到了階段性減免政策的優惠。

二是兩個月共減免真金白銀2329億元,其中養老保險2184億元,失業保險75億元,工傷保險70億元。減免政策的落實,對支持企業穩定和擴大就業、儘快復工復產,起到了重要的促進作用。

三是中小微企業為主要受益者。減免的2329億元中,中小微企業1893億元,佔81.3%。養老保險減免的2184億元中,中小微企業是1802億元,佔82.5%。政策的差別化和精準性得到了體現。

四是2、3月份企業共緩繳三項社會保險費286億元,其中緩繳養老保險費254億元,進一步緩解了企業困難和壓力。

聶明雋指出,此外,受去年降低社保費率政策翹尾因素的影響,今年1-3月份,全國企業降低三項社會保險費1296億元,兩項政策疊加,有力地沖減了企業的生產經營成本,獲得感進一步增強。

其中,養老保險涉及面比較廣,一手連着企業和個人繳費,一手連着退休人員養老金髮放。從總體上看,保發放沒有問題,全國企業養老保險基金累計結餘還有5萬多億,有比較堅實的物質基礎,主要問題還是省際之間的結構性矛盾比較突出。為了確保發放,人社部採取了如下措施:

一是組織實施基金中央調劑制度。3月份,人社部會同財政部下發了2020年企業基本養老保險基金中央調劑預繳撥計劃,4月初,一季度的調劑資金已經全部撥付到位。在實施過程中,還特別協調提前上解了部分資金,定向增加對湖北省一季度的中央調劑撥付額。

二是定期調度各省資金安排情況,並對全年資金準備情況進行了細緻調查,幫助協調資金調度問題。

三是指導各省加快推進省級統籌工作,解決省內基金不平衡問題,更好地確保全省養老金髮放。截至目前,全國已有20個省實行了基金省級統收統支。到年底,所有省份都會實現基金統收統支,不僅進一步增強全省基金保發放的保障功能,同時也為實現養老保險全國統籌打下比較好的基礎。

聶明雋表示,下一步,將指導各地把階段性減免社保費政策繼續落實落細,同時加強對各地基金收支情況的監測,指導各省做好基金調度,確保養老金髮放。

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