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二號站代理1980_我國新基建核心技術人才缺口長期存在,預期年底將達417萬人

09-10-20

智聯招聘日前發布的《2020年新基建產業人才發展報告》显示,我國新基建核心技術人才缺口長期存在,預期年底將達417萬人。

從具體職位看,2020年一季度,信息基礎設施產業核心技術崗位中,缺口較大即就業景氣指數較高的職位以軟件開發類為主,包括Java開發工程師、軟件工程師、Android開發工程師、高級軟件工程師、嵌入式軟件開發、系統架構設計師等,多為5G、大數據、人工智能等各領域的通用技術人才。

獵聘大數據研究院發布的2020新基建中高端人才市場就業吸引力報告显示,新基建中高端人才布局前20城市以一線城市、部分新一線城市及較為發達的二線城市為主。其中北京、深圳、上海位居前三,佔比分別為20.49%、13.13%、12.95%,屬於第一梯隊。杭州、廣州、成都、南京、重慶、西安、武漢七個城市屬於第二梯隊,佔比區間為2.09%到6.03%。其他10個城市為第三梯隊,各市佔比均低於2%。

從新基建職位供給來看,北深上杭新基建在線職位數量領先全國,北京位居第一。從學歷分佈來看,本科學歷的人才佔比為64.58%,碩士學歷的人才佔比為25.08%,兩者合計為89.66%;博士學歷的人才佔比為0.84%。這表明新基建人才普遍具有良好的教育背景,基礎素質過硬。(記者 潘福達 孫奇茹)

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